医院在提高医疗技术质量、促进业务发展的同时狠抓医德教育和行业作风建设,积极推行优质规范化服务,实施目标管理,实行全员聘任制和中层干部竞争上岗、任期目标考核制度。在管理上坚持以人为本,让每一位医护人员都有广阔的发展空间,让他们在医疗事业上舒展才干、创造业绩,努力营造和谐民主、团结进取的工作环境。
医院在提高医疗技术质量、促进业务发展的同时狠抓医德教育和行业作风建设,积极推行优质规范化服务,实施目标管理,实行全员聘任制和中层干部竞争上岗、任期目标考核制度。在管理上坚持以人为本,让每一位医护人员都有广阔的发展空间,让他们在医疗事业上舒展才干、创造业绩,努力营造和谐民主、团结进取的工作环境。