医院坚持以“病人为中心”，主动适应市场需求，以改革求发展，以科技为先导，以管理增益，以质量创优势的发展策略，坚持走“优质、高、快捷、低耗”的现代化医院管理之路，先后制定与完善医院工作各项规章制度。在人事制度改革上先后进行了分配制度改革、专业技术职务聘任动态管理制度改革、干部任用制度改革，均取得显著的成。医院采用高科技的信息管理系统进行管理，设有可供病人随时进行费用查询的多功能触摸屏。并率先在市内开展“病人选医生”就医模式改革，受到了广大病人的欢迎，得到了卫生部的表彰。
医院坚持以“病人为中心”，主动适应市场需求，以改革求发展，以科技为先导，以管理增益，以质量创优势的发展策略，坚持走“优质、高、快捷、低耗”的现代化医院管理之路，先后制定与完善医院工作各项规章制度。在人事制度改革上先后进行了分配制度改革、专业技术职务聘任动态管理制度改革、干部任用制度改革，均取得显著的成。医院采用高科技的信息管理系统进行管理，设有可供病人随时进行费用查询的多功能触摸屏。并率先在市内开展“病人选医生”就医模式改革，受到了广大病人的欢迎，得到了卫生部的表彰。