医院不遗余力推进医药卫生体制改革，积极开展慢病防治工作，加强医联体建设，探索创新医养结合管理机制和服务模式;积极探索现代医院管理制度建设;认真贯彻执行药品“零差价”及采购“两票制”;规范卫生耗材采购管理，成为“医疗供应链”试点单位;率先开展绩分配改革，调整平均奖金分配比例、扩大同工同酬比例、试行了卫生系列高级技术人员直聘、调整科室及人员配置和积极开展新业务等。2018年医院总收入增长率32.72%，医疗收入增长率21.67%，绩奖金增长率28.39%。
医院不遗余力推进医药卫生体制改革，积极开展慢病防治工作，加强医联体建设，探索创新医养结合管理机制和服务模式;积极探索现代医院管理制度建设;认真贯彻执行药品“零差价”及采购“两票制”;规范卫生耗材采购管理，成为“医疗供应链”试点单位;率先开展绩分配改革，调整平均奖金分配比例、扩大同工同酬比例、试行了卫生系列高级技术人员直聘、调整科室及人员配置和积极开展新业务等。2018年医院总收入增长率32.72%，医疗收入增长率21.67%，绩奖金增长率28.39%。