医院创建于1939年,从医院成立以来,医院开展的方案是大力实施人才兴院战略,千方百计地招揽人才和选拔人才,同时医院为了提高医院人才的医疗技术还会派医生去外出学习交流。几十年的人才发展方式,已经是人民医院成为当地的一所三级甲等大型医疗机构。医院现在的技术力量很好,且设备及服务理念都是独特的。
医院创建于1939年,从医院成立以来,医院开展的方案是大力实施人才兴院战略,千方百计地招揽人才和选拔人才,同时医院为了提高医院人才的医疗技术还会派医生去外出学习交流。几十年的人才发展方式,已经是人民医院成为当地的一所三级甲等大型医疗机构。医院现在的技术力量很好,且设备及服务理念都是独特的。