通过开展“专业建设”、“党建与业务”“双带头人”等工作，选拔优秀的党支部书记，使其达到全是中高级以上的水平;加大对高知识阶层的发展力度，有一批全国政协委员和杰青进入了党的队伍;把党建工作和业务工作相结合，把“蓝帽子”和“彩虹桥”作为自己的特色，在援疆和为民服务的实践中，不断实践着自己的初心。在全国范围内，医院严格执行了党委书记责任制，并在全国卫健委开展了“管理 MDT”的试点工作，使医院的管理更加现代化、精细化、科学化，并在全国范围内开展了一系列的工作，并在全国范围内进行了广泛的宣传。近几年，以“医病、医身、医心、治病救人、救国、救世”为核心的医院文化，已逐渐成为一种文化系统。
