医疗水平的提高离不开科研引擎的推动。医院每年投入300万元用于师资培训。五年来，医院先后选派153名中青年业务骨干到国内学习，70多人被派往国外学习，且人数逐年增加。五年来，共获得国J自然科学基金、教育部、科技部、国J卫生计生委、省市两级科研项目520项，发表期刊论文3879篇，其中SCI论文1011篇，EI论文118篇。授权专利34项，实用新型专利300多项。
医疗水平的提高离不开科研引擎的推动。医院每年投入300万元用于师资培训。五年来，医院先后选派153名中青年业务骨干到国内学习，70多人被派往国外学习，且人数逐年增加。五年来，共获得国J自然科学基金、教育部、科技部、国J卫生计生委、省市两级科研项目520项，发表期刊论文3879篇，其中SCI论文1011篇，EI论文118篇。授权专利34项，实用新型专利300多项。